بوابة تدريب باسم شركتكم، جاهزة ومسلمة

تسلم جاهزة، لا تبنى عندكم

لا تبدأون من صفحة فارغة. نجهز البوابة باسم شركتكم وشعارها والوانها ودومينكم، وننشئ اقسامكم كما هي في هيكلكم ونضبط صلاحيات مسؤوليها، ونضيف مكتبة دورات التأهيل الجاهزة التي تختارونها. يوم التسليم تكون اول دعوة موظف على بعد نقرة واحدة.

• شعاركم والوانكم ودومينكم في كل شاشة
• أقسامكم مبنية وصلاحياتها مضبوطة
• مكتبة دورات تأهيل جاهزة مضافة لبوابتكم
• مدير حساب يتابع التسليم معكم

مسار مخصص للقسم وللموظف

التدريب المؤسسي ليس دورة واحدة للجميع. تبنون مسارا مرتبا لكل قسم: مادة، ثم جلسة حية، ثم اختبار، ثم شهادة عند الاجتياز. وتخصصون لموظف بعينه مسارا مختلفا حين يحتاجه: تهيئة لملتحق جديد، او تأهيلا لمهمة قادمة، او معالجة لملاحظة اداء. واخصائي التطوير التعليمي معكم يحول المتطلب الى مسار مبني لا مجموعة روابط.

• ترتيب المحطات: مادة ثم جلسة ثم اختبار ثم شهادة
• مسار للقسم كله ومسار لموظف بعينه
• الملتحق حديثا يأخذ مسار قسمه تلقائيا
• أخصائي تطوير تعليمي يصممه معكم

الشهادة والكفاءة: من الحضور إلى الإثبات

حضور الموظف ليس دليلا على انه تعلم. الاختبارات تعطيكم قياسا برقم: متوسط الدرجات ونسبة النجاح ومحاولات كل شخص، والواجبات تعطيكم تسليما يقيمه مسؤول التدريب بمعايير مكتوبة. والشهادة لا تصدر بالحضور بل عند استيفاء الشرط الذي تحددونه انتم، وتخرج بهوية شركتكم برابط تحقق يفتحه من يسأل عنها. هذا هو الفرق بين «اقمنا تدريبا» و«هؤلاء اجتازوه».

• اختبارات بدرجات ونسبة نجاح ومحاولات مسجلة
• واجبات تقيم بمعايير مكتوبة
• شهادة عند استيفاء شرطكم لا بمجرد الحضور
• شهادة بهويتكم برابط تحقق

التقرير الذي تسأل عنه

لوحة الشركة تعطيكم الصورة في شاشة: الموظفون المفعلون والدعوات المعلقة، والاكمال مقسوما الى مكتمل وجار ولم يبدأ، ومتوسط الاختبارات ونسبة النجاح، والشهادات الصادرة. وتقرير القسم ينزل الى صف لكل موظف يقرأه مديره وحده. وصفحة الموظف تجمع ما اسند اليه وتقدمه ومحاولاته وحضوره وشهاداته. الارقام تحسب لحظة فتح التقرير من نفس السجلات التي يكتبها المحرك، فلا جدول يحدث يدويا ولا تصدير يشيخ.

الأقسام والصلاحيات والدخول

لكل قسم مسؤول تدريب صلاحيته تقف عند حدود قسمه: يدعو موظفيه ويسند لهم ويقرأ تقريرهم، ولا يرى قسما اخر ولا يفتح اعدادات الشركة، والمنع مطبق في قاعدة البيانات لا باخفاء الازرار. والدخول موحد ببريد شركتكم: الموظف يدخل ببريده الرسمي وحده، وتقصرون الانضمام على نطاقكم بمفتاح واحد يفرضه الخادم، فلا يدخل بريد شخصي ولا يفتح احد بابا من الخارج.

• مسؤول تدريب لكل قسم بصلاحية محدودة به
• دخول موحد ببريد الشركة الرسمي
• قصر الانضمام على نطاق بريدكم
• المنع في قاعدة البيانات لا في الواجهة

كل رسالة تصل بهويتكم

الموظف لا يتلقى رسالة من منصة لا يعرفها. دعوة الانضمام والتذكير والاسناد والشهادة تصل باسم شركتكم وشعارها والوانها، والرد يعود على بريد جهتكم. واذا ربطتم خادم بريدكم من الاعدادات خرجت هذه الرسائل من عنوانكم انتم لا من عنوان المنصة، ببيانات تحفظ مشفرة ورسالة اختبار تصل قبل تشغيل القناة.

أسئلة شائعة

صفحات ذات صلة

المؤسسات والجهات · تواصل مع المبيعات · الأقسام والموظفون · إسناد التدريب · البريد المؤسسي

ابدأ تجربتك المجانية 14 يوم · الأسعار · منصة دورة